1. 销售目标统筹达成：聚焦核心产品，制定社媒店铺（含抖音、快手、小红书、视频号等主流平台）年度、季度、月度销售策略与执行计划，带领团队牵头落实销售目标拆解与落地，通过流量运营、内容转化、活动策划等手段提升GMV，定期复盘销售数据并优化策略。
2. 新媒体IP团队管理：负责IP团队的日常管理，包括人员调配、工作分配、绩效评估与技能培训，主导养生IP账号定位、内容矩阵搭建与风格把控，产出符合品牌调性且具销售转化力的短视频、图文、直播脚本等内容，提升账号粉丝量、活跃度与商业变现能力。
3. 店铺店长工作管控：统筹社媒店铺店长的日常工作管理，明确店长岗位职责与考核标准，指导店长开展店铺运营（商品上下架、价格管控、库存跟进、客服协调）、活动执行与用户维护，建立店长工作汇报机制，及时解决运营过程中的核心问题，保障店铺高效运转。
4. 运营体系搭建与优化：搭建并完善社媒店铺运营流程、内容生产流程与团队协作机制，结合养生酒药品行业特性与平台规则，优化流量获取、用户留存、复购转化等关键环节，对接供应链、市场、客服等跨部门资源，确保运营工作顺畅衔接。
5. 数据监测与策略迭代：建立全链路数据监测体系，跟踪社媒账号曝光、点击、转化、复购等核心数据，以及店铺销售数据、团队工作效能数据，定期输出数据分析报告，基于数据洞察调整运营策略、内容方向与团队管理方案，应对市场变化与平台算法调整。

【任职要求】

1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、新媒体运营、广告学等相关专业优先，具备2年以上新媒体运营管理经验。
2. 销售与运营能力：精通主流社媒平台（抖音、快手、小红书等）的运营逻辑、流量规则与变现模式。
3. 团队管理能力：具备3以上新媒体团队（含IP内容、店铺运营）管理经验，擅长人员激励、任务拆解与绩效管控，能够搭建高效的团队协作机制，带领团队完成销售与内容产出目标；
4. 核心技能要求：具备敏锐的市场洞察力与数据分析法，能够通过数据优化运营策略；熟练掌握内容策划、活动推广、用户运营等核心技能
5. 职业素养：具备强烈的目标感与结果导向，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境；严格遵守药品类推广的相关法律法规与平台规则，具备良好的沟通协调能力、跨部门协作能力与问题解决能力。

【福利待遇】薪资+奖金+餐补+通讯补+取暖补贴+高温补贴