1、有0-1搭建账号经验，负责新媒体矩阵的建设及运营；通过运营新媒体账号和相关公众号，在线引流、复用户咨询，邀约学员面测。主要运营渠道为抖音、小红书、视频号等，通过短视频运营等方式进行推广引流，协助团队完成每月获客指标，帮助用户完成剑桥考试资料提交工作；
2、有1-3年团队管理与带领经验，能够带领和激励小团队；负责团队成员的工作分配与指导，制定每月个人和团队目标达成计划，完成课程、营队及教育产品销售；及时关注行业发展趋势，探索发掘各类新媒体平台；
3、懂得数据分析与反馈；跟进团队引流转化效果，撰写分析报告并提出优化建议。
4、职业发展方向：运营经理；
工作职责：
1、一定审美能力，爱拍照、修图、爱分享；熟悉短视频（小红书、抖音、视频号）等平台优先；
2、真诚、有爱心、喜欢教育事业、有上进心、阳光健康、活泼开朗！
3、薪酬：无责任底薪+绩效：5000-7000元/月（具体面谈）；
更多福利待遇：
1、极具行业竞争力薪酬；
2、良好的晋升空间；
3、弹性工作制、规避高峰通勤，时间高效自由；
4、年轻高效的团队，居多为85、90后，充满朝气而温馨的工作氛围；专业的学术氛围；
5、经常提供教学中心培训，助力每一伙伴能力提升；
6、上下班时间：10：00—19：00，大小周休息，试用期一个月