一、工作职责
1、负责公司核心产品——7-13岁剑桥英语课程（含行业独家“保过班”）的咨询与销售工作，为客户提供专业的课程介绍与学习规划；
2、主要通过微信朋友圈、社群运营等线上渠道进行客户开拓与关系维护，完成线下客户邀约；
3、与客户进行线下面对面沟通，精准挖掘需求，高效促成课程签约；
4、维护已有客户关系，提升客户满意度和转介绍率，实现长期价值；
5、参与公司定期组织的销售、产品及教学培训，持续提升专业能力；
二、岗位要求
1、学历专业：统招大专及以上学历，英语、教育、市场营销等相关专业优先；
2、工作经验：具备1年及以上教培或销售经验者优先；
3、能力素质：具备极强的沟通表达能力和客户服务意识，能够与家长和孩子建立良好信任，对教育行业有热情、有耐心、有爱心、有责任心；
三、薪酬福利
1、薪酬结构：无责底薪4000—6000 （根据面试评估定级）+提成（4-15%），其中无责底薪同时提成平滑，业绩每增加2万元提成提升1%，最高可达15%。
2、明确的晋升机制（业绩达标即晋升）：试用期1个月，开出第一单即可转正；同时拥有清晰晋升路径：销售顾问——销售主管——中心经理——校长——区域总监——副总；
3、人性化的工作模式：大部分工作时间可通过线上渠道开展，仅在约见客户时需外出，高效自由；上班时间早10晚7，完美规避通勤高峰；
4、就近上班：广州市多校区可选（天河潭村、越秀东山口、越秀骏文、天河北华阳、白云科创谷、黄埔文冲、番禺南村万博、番禺市桥、海珠客村）
5、完善的福利保障，入职即购买社保；
6、持续成长支持，行业领先的“保过班”产品支持，销售底气十足；定期提供顶尖的销售技巧、课程体系、运营策略培训；
7、扁平化管理，85/90后为主力的年轻高效团队，氛围简单融洽，充满朝气。