核心摘要：

本岗位是公司新业务拓展的核心财务角色，全面负责“快递中心”与“美食城”的财务管控、经营分析与业务运营支持。您将深入业务一线，从合同源头控制风险，到结算收口保障收入，并通过搭建数据体系赋能业务，驱动新业务实现健康、可持续的增长与盈利。

主要职责：

一、 合同、结算与收入循环管理

1. 合同财务评审： 负责对美食城商户租赁合同、快递中心客户服务合同等，深入解读其中的结算条款、收费模式、价格、支付条件、违约责任等，进行财务风险评估，确保合同条款清晰、合规且符合公司利益。

2. 结算流程主导： 精通并主导整个结算流程。根据合同约定，定期（每月/每周）发起并精准完成对商户、客户的费用结算工作，确保收入确认的及时性与准确性。

3. 应收账款管理： 主动跟踪应收账款，负责催收和收回账款，分析逾期原因并与业务团队协同制定回款策略，确保公司现金流健康。

4. 收入数据分析： 监控结算数据，分析收入波动原因，为业务调整定价策略、招商策略等提供数据支持。

二、 经营分析与决策支持

1. 建立财务模型： 负责为两大新业务建立独立的财务核算与盈利能力分析模型。

2. 经营复盘： 定期进行经营复盘，深入分析收入、成本、利润、人效、坪效等关键指标，提供决策建议。

3. 专项分析： 对关键业务决策进行专项财务测算与可行性分析。

三、 数据体系与模板搭建（新增核心能力）

1. 数据模板设计： 主导设计并持续优化向业务部门收集数据的标准化表格与文本模板（如商户销售数据报表、快递中心运营日报表、成本归集表等），确保数据来源的规范、准确和高效。

2. 流程标准化： 通过标准化模板，推动业务数据收集流程的规范化，减少沟通成本，提高财务分析效率。

3. 数据赋能： 培训并指导业务人员使用数据模板，赋能业务团队基于数据进行日常管理和决策。

四、 预算、成本与内控

1. 全面预算： 负责新业务的预算、预测编制与跟踪。

2. 成本管控： 深入业务现场，识别核心成本动因，推动降本增效。

3. 流程与风控： 参与建立与新业务相匹配的财务流程与内控制度。

任职资格要求

年龄：28-45,接受异地（武汉）出差每月1-2周，五险，工资8K-10K(含五险），用工形式：劳务外包，双休，法定节假日，提供住宿、节日福利

必备条件：

1. 学历专业： 财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历，具备会计师相关资格者优先。

2. 工作经验：

· 3年以上财务分析、管理会计或业务财务相关工作经验。

· 有物流/快递、零售/餐饮、商业地产或多业态经营企业的财务支持经验者优先考虑。

3. 专业技能：

· 精通财务分析、预算管理、成本核算，能够独立建立财务模型。

· 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有使用ERP（如金蝶、用友、SAP等）和BI数据分析工具的经验者更佳。

核心能力素质：

1. 合同与结算经验： 具备丰富的商务合同财务评审经验，精通结算流程管理，有较强的应收账款催收和风险控制能力

2. 沟通协调能力： 出色的跨部门沟通和协调能力，能够用业务语言与非财务人员高效沟通，具备影响力。

3. 解决问题能力： 面对新业务的不确定性，具备敏锐的数据洞察力和逻辑分析能力，能主动发现并推动解决复杂经营问题。

4. 抗压性与适应性： 能够适应初创业务快节奏、多变化的工作环境，具备良好的抗压能力。

5. 主动性： 不是被动的数据提供者，而是主动的业务伙伴，愿意深入一线，走进快递中心和美食城现场。