岗位职责：
1、 协助店经理分解并执行销售目标，带领和激励门店全体销售人员达成每月业绩指标
2、 每日跟踪核心KPI（如成交率、客单价、复购率等），及时与店经理探讨和调整销售策略
3、协助店经理对高潜力员工进行带教和赋能，搭建团队人才梯队
4、协助店经理制定及实施行动计划，提高门店全体销售人员的销售技能，为顾客提供优质的服务
5、协助店经理完成门店事务性工作，如货品安全管理、客诉处理等
任职要求：
1、大专及以上学历优先
2、2年以上零售经验，其中1年一线品牌资深销售经验，有门店管理经验者优先
3、具备良好的销售能力以及团队领导潜力，有带教新人经验者优先
4、熟悉产品知识及销售技巧，能快速识别畅销/滞销款，提出补货或主推建议
5、形象气质佳，抗压能力强，服务意识佳