岗位职责

1、根据店铺年度销售目标，带领团队达成业绩目标及核心KPI，并定期进行数据复盘与策略调整；

2、根据公司运营标准，领导并激励员工提升品牌形象，建立良好的客户关系；

3、根据公司运营要求，维护及确保店铺货品准确及安全；

4、为店铺销售人员提供专业的培训和辅导，包括销售技巧和各种专业知识的培训及后续跟进和指导；

5、维护商场关系，获取优质资源，定期分析竞品动态，提报市场趋势报告。

任职要求

1、大专及以上学历优先；

2、3年及以上零售门店管理经验，有奢侈/轻奢服装品牌店长经历者优先；

3、具备出色的团队领导能力以及销售能力，有人才梯队建设经验者优先；

4、熟练使用Excel/BI工具分析销售数据，制定针对性策略；

5、形象气质佳，具有活力及亲和力，服务意识，抗压能力强。