岗位职责： 1、根据公司运营指令，制定并分解销售计划，带领所辖门店完成销售目标及KPI; 2、根据公司VIP维护标准，建立良好的客户关系，提升客户忠诚度; 3、根据公司运营要求，进行有效的货品管理，包括提出货品需求，利用所调配的货品资源等； 4、负责所辖门店人员的管理和绩效考核，为门店人员提供专业的培训和辅导，培养高绩效团队; 5、具备良好的协调能力，与商场维护良好的关系，并为公司获取更多有利资源。
任职要求： 1、大专及以上学历优先; 2、5年及以上零售门店管理经验，3年及以上多店管理经验，有奢侈/轻奢服装品牌行业经验优先 3、具备出色的团队领导能力，熟悉门店运营及销售管理，有人才梯队建设经验; 4、具备商业敏感度，熟练使用Excel/BIT具分析销售数据，制定针对性策略: 5、形象气质佳，具备统筹管理及抗压能力。