1、终端事业部业务规划、促销方案的制定、实施、跟进、评估，确保部门业务质量及业务管理提升；

2、根据公司下达的目标，分解至月度及业务人员并督促目标的进成；

3、与核心客户建立良好的业务关系，指导各区域业务员网络拓展，加强业务渗透，增强关键客户可控性；

4、指导业务员提升客户销售额与毛利率，确保客户开发计划，提升客户保持率与市场占有率；

5、组织收集市场政策，价格信息、新品需求并及时反馈采购部门，促进品种结构优化，提升品种满足率；

6、部门人员管理及团队建设，定期召开部门工作会议，进行阶段性工作总结和工作部署。

1、35岁以下，本科学历。