一、物业管理与运营
1、全面负责所管辖写字楼的日常物业管理工作，包括但不限于设施设备维护、环境卫生管理、安全保卫、消防管理等，确保写字楼的正常运营秩序和良好形象。2、制定并执行物业管理计划和预算，合理控制成本，提高资源利用效率，确保各项费用的及时收缴和合理使用。
3、协调业主、租户与物业公司之间的关系，处理各类投诉和纠纷，客户满意度达到[X]%以上，维护良好的客户关系，提高业主和租户的忠诚度。
4、团队建设与管理。负责组建和管理物业团队，包括招聘、培训、考核、激励等工作，提高团队整体素质和业务能力，定期组织团队会议和培训活动，传达公司政策和服务标准，分享管理经验和行业动态，促进团队成员之间的沟通与协作，营造积极向上的工作氛围。
5、项目拓展与合作关注市场动态和行业发展趋势，积极寻找潜在的写字楼物业管理项目机会，参与项目的前期调研、方案策划和投标工作，协助公司拓展业务领域，提高市场份额。
二、任职要求
1、教育背景本科及以上学历，物业管理、房地产管理、酒店管理等相关专业优先。
2、具有5年以上写字楼物业管理经验，其中3年以上同等职位管理经验，熟悉写字楼物业管理的各个环节和流程，具备丰富的团队管理和项目运营经验。有大型写字楼或知名商业综合体物业管理经验者优先考虑。
3、专业技能。熟悉国家物业管理相关法律法规和政策，掌握物业管理行业的标准和规范，具备良好的物业管理专业知识和技能。具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，能够有效地处理各类突发事件和复杂问题，具备良好的决策能力和风险管理意识。
三、福利待遇薪资待遇：
1、提供具有竞争力的薪资待遇，月薪8K- 10K，根据个人能力和经验面议，绩效奖金丰厚，上不封顶。
2、福利保障：缴纳五险，带薪休假：享受国家规定的带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，大小周，提供员工食堂。