【泰康人寿 | 健康财富规划师（HWP）医疗板块 招募令】
世界500强金融航母+万亿级养老赛道=成就中国版「家族办公室」专家
1. 医养社区合伙人
💰 薪资范围：13K-20K·15薪 | 3-5年经验 | 西安
🔥 核心价值：
• 开拓区域医养联营业务，整合医疗机构/康养地产资源
• 运营500㎡+社区嵌入式养老服务中心
• 享受项目利润分红+全国连锁品牌溢价收益
🎯 优选人才：
• 有连锁机构运营/医疗项目管理经验
• 熟悉政府康养项目申报流程
• 具备社区场地资源者优先
🔥 【跨界精英优选标准】
✅ 28-50岁（资源优异者放宽至55岁） | 大专及以上（学信网可查）
✅ 近一年收入≥12万 | 具备企业家思维与破局能力
✅ 优先从业背景：
🏦 银行私行/证券投顾/保险精算
🏥 高端医疗/健康管理机构管理者
🏫 教培行业名师/房产销冠/企业主
🎯 其他具备高净值圈层服务经验者
💎 【三大核心价值创造】
1️⃣ 顶级资源激活
• 深度开发银行存量高客，依托泰康大健康生态链（医养社区+医疗资源+财富管理）
• 通过「体验式营销」转化：组织客户考察北京燕园/上海申园/成都蜀园等全国26城CCRC养老社区 ，带客户实地入住式体验养老生活。
2️⃣ 全周期规划专家
• 运用「保险金信托+医养社区+资产配置」工具组合，解决客户：
▫️ 养老社区入住权锁定（对抗长寿风险）
▫️ 家庭资产与企业债务隔离（守护财富安全）
▫️ 婚姻/税务/传承方案定制（实现代际传承）
3️⃣ 事业合伙人养成
• 筹建HWP精英团队，享受「销售+管理」双线收益
• 培养行业新生代领军者，打造大健康领域标杆团队
🚀 【职业成长双引擎】
⭐ 阶梯式培养体系
0-3月：新人特训营→BAC顾问式销售认证
3-12月：SCC战训营→PRE-ATB准主管特训
12月+：Limar领导力计划→HWP团队合伙人
⭐ 行业顶配资源支持
• 智能展业系统：客户大数据分析+VR云参观工具
• 全球医养网络：覆盖国内26城养老社区+海外高端医疗绿通
💰 【收入结构全景图】
「销售线」首年佣金+月度/季度/年度奖金+专项方案奖励
「管理线」增员津贴+晋升奖金+团队管理津贴+股权激励
「双线叠加」12项收入来源，历史绩优HWP年薪中位数76.8万
🌟 【为什么选择泰康】
▶️ 管理资产超2.8万亿（中国第三/全球58强）
▶️ 养老社区入住率95%+，服务10万+高净值家庭
▶️ 连续7年世界500强，17届金贝奖得主
▶️ 独家HWP认证体系，定义健康财富规划新标准
📩 【精英应聘通道】
1. 投递：简历+资源说明
2. 初试：48小时内公司面试（考察专业认知）
3. 终面：泰康养老社区实景沙盘推演
⚠️ 重要提示:
本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径向我公司投递简历。