1、2025国庆后会搬迁至仲恺潼侨，搬迁前在水口上班。
2、新开喇叭线
3、上班时间跟产线，加班较多
4、底薪1850，底薪+加班费+岗补+绩效+评比奖励+全勤+工龄工资等，新班长综合薪资7K左右
5、有30人以上团队管理经验，做过喇叭类产品优先，45岁以下，男女不限！
任 务1、依生产主管分配的计划落实生产
衡量标准：每日与生产主管检讨计划，完成生产任务
任 务2、产前准备工作
衡量标准：提前30分钟上班，做生产前的准备工作（物料，胶水等），确保 准时开线
任 务3、开早会
衡量标准： 依生产讲解生产过中的管控重点，生产作务
任 务4、培训
衡量标准：新人进厂后负责人员培训，培训合格后提交品质考核
任 务5、安全生产
衡量标准：有生产隐患的作业工站，教导，提醒
任 务6、生产数据提供。
衡量标准：每日生产不良记录表，报废单，呈报到生产主管处。
任 务7、6S监督
衡量标准：生产中的产品摆放，产品标示，地面卫生的维护
任 务8：接收生产工单物料
衡量标准：依PMC工单数量，与物料人员对接相应物料
任 务8、关闭电源
衡量标准：下班后，检查流水线电源，机台设备电源，是否关闭