岗位职责:
1、配合工作发展制定CMP PE 目标；
2、最大化为部门、团队或组织带俩成本的节约与效能的提升；
3、建立良好有效的团队，进行跨部门沟通协调；
4、营造环境，鼓励主动寻求学习/创新/担责/分享，把新的只是或技能实际运用到工作中，并通过不断尝试精益求精；
5、人才培养
任职要求:
1、本科以上，15年以上的CMP 工艺相关经验，熟悉AMAT/HHQK CMP,藉由资深经验能带团队快速解决问题，降低风险，节省成本，提升效率，人才的训练培养；
2、具备12
Fab 建厂/扩建/量产工作经验；
3、具备2nd Source &CIP 开发经验
4、7年以上带团队经验。