一、工作标准1. 租金收缴：

①　主要从事商业租赁类合同的起草签订、费用收缴、债权管理工作；

②　承担商铺的合同及补充协议的签订、租金费用的审核计算、租金收缴及催缴流程；

③　负责与商家对接，建立租金收缴动态台账，负责对产生的债权进行通报预警并催缴，以及按债权管理办法实施对商家的制约操作；

④　完成公司领导交办其他临时性工作。

2. 核算：

①　承担报销凭证的归集、初审和送达工作；

②　与南京核算中心沟通、对接业财融合工作 ；

③　负责月、季、年度经济活动分析材料的起草；

④　云平台系统租金认领等工作 ；

⑤　完成公司领导交办其他临时性工作。

作业人员标准

1. 学历：大专及以上学历。

2. 年龄：20-45周岁。

3. 专业：会计、经济或法律类专业。

4. 优先条件：取得会计、经济或法律专业相应技术职称的优先；统招制本科及以上学历优先；在南京市区居住和生活优先；有3年及以上相关工作经验者年龄可适当放宽。

5. 其它要求：遵守国家法律法规，爱岗敬业、品行端正、无不良嗜好无犯罪记录。

待遇及入职.

1.薪资待遇：月均税前7000元-7500元左右，按规定缴纳社会保险、公积金。传统节日有福利；另有高温津贴等。

2.工作时间：白班制。
3.录用人员需提供二乙医院及以上定点医院出具的体检报告。

4.选拔录用：人员录用后统一由上海博霖实业发展有限公司派至上海新上铁实业发展集团有限公司南京分公司工作，与博霖签订劳动合同并办理入职手续。