招聘公告（信息系统ERP专管员)
岗位需求：1人。
一、岗位职责
1.ERP使用管理。深入了解公司业务流程，协助各部门在ERP系统中实现业务流程的标准化和自动化；针对业务提出的需求，进行系统功能分析与可行性评估，提供合理的解决方案；与各部门紧密协作，及时解决系统使用过程中出现的业务问题，保障业务流程顺畅。统计整理分公司层面的系统方面的优化或者修改的需求。
2.ERP培训管理。制定并执行ERP系统用户培训计划，包括新员工入职培训和在职员工技能提升培训；编写详细的系统操作手册和培训资料，提供清晰的操作指导，及时解答在系统操作过程中的疑问。商家中商后,根据约定接入模式，指导商家进行系统数据对接前期准备工作，协调商家IT人员，配合系统技术研发单位完成商家数据对接工作，确保信息准确传输，实现销售数据共享；为入驻商家提供商家服务平台操作培训，确保其熟练使用系统进行业务管理；为应用铁路POS系统的入驻商家提供系统技术支持，解决商家在系统使用过程中遇到的问题。
3.ERP数据管理。负责ERP系统数据的审核与维护，确保数据的准确性、及时性和一致性；定期对系统数据进行清理和优化，提高数据质量；运用数据分析工具和方法，对系统数据进行分析，为公司决策提供数据支持。负责监管ERP系统流程的流转及时性，负责系统内各到期事项的提前提醒和过程、流转监督检查，督促各岗位人员完整、及时、准确的使用ERP系统。如重点工作、控用电器、合同会签，营业额汇集，资金认领等。
4.ERP申办管理。负责商铺ERP系统及移动支付设备的申请安装，对系统数据进行监控和审核，及时发现并纠正数据错误和异常，保证数据的准确和完整性。
5.负责ERP网络安全检查管理。
6.完成上级交办各项任务。
二、工作内容
1.负责ERP信息系统软件建设、运行和管理，做好经营分析工作。
2.负责监控数据，及时处理数据异常，确保数据的准确、完整。
3.负责商业网络安全基础工作，定期与各部门沟通，收集系统优化需求和问题反馈。
4.根据新员工入职情况和系统功能变化，制定培训计划。
5.定期整理各类文档，包括系统变更记录、用户培训资料等，便于查询和使用。
6.定期汇总负责工作情况，提出工作意见及建议。
作业人员标准(信息系统ERP专管员)
1.学历与专业：统招制本科及以上学历，计算机科学、信息工程、网络信息管理等相关专业。
2.年龄：25-35周岁。
3.工作经历：具有1-3年ERP系统操作、管理或实施经验；有相关行业ERP项目经验者优先考虑。
4.专业知识：具有网络信息管理、信息工程、计算机应用技术等计算机相关专业知识。熟悉主流ERP系统（如用友、金蝶、SAP等）的功能和操作流程；熟悉商业场所网络信息管理规范；掌握数据库基本知识，具有一定的数据处理和分析能力；熟练使用办公软件，如EXCEL（高级函数运算、数据透视表等）、WORD等；持有注册信息系统管理工程师、网络规划设计师者优先。
5.能力要求：具备较强的问题解决能力和逻辑思维能力，能够快速分析和解决系统运行中的问题；良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作；工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和抗压能力；具备较强的学习能力，能够快速掌握新的知识和技能，适应公司业务发展和系统升级的需求。
6.其它要求：有较好的抗压能力；思路清晰，工作细致谨慎；有较强的沟通能力和团队协作精神；身体健康，品行端正，责任心强，无违法犯罪记录。
待遇及入职
1.薪资待遇：月均税前7000元-7500元左右，按规定缴纳社会保险、公积金。传统节日有福利；另有高温津贴，健康体检等。
2.工作时间：白班制。
3.工作地点：南京。
4.录用人员需提供二乙医院及以上定点医院出具的体检报告。
5.选拔录用：人员录用后统一由上海博霖实业发展有限公司派至上海新上铁实业发展集团有限公司南京分公司工作，与博霖签订劳动合同并办理入职手续。