岗位职责：
1、市场调研：开发客户资源，完成销售指标，收集市场数据，支持业务决策
2、流程优化：执行饲料事业部内部流程管理，分析业务问题，提出改进方案
3、项目支撑：参与制度建设与员工管理，确保合规与效率，负责项目计划制定、进度跟踪及风险管理
4、赋能培训：根据营销关键控制点及各优秀营销人员特质萃取营销标准化打法，并进行内部人员推广、赋能培训
5、沟通协作：快速掌握业务知识、适应轮岗机制，跨部门协作、团队管理及客户沟通。
任职资格：
1、良好的沟通能力：表达清晰、同理心强、说服力强
2、优秀的逻辑思维能力：理解并满足客户需求，与客户建立信任关系，提供解决方案，灵活协商交易并达成持续合作关系
3、优秀的学习能力：主动学习、总结能力强，可独立思考分析问题并具有创新意识
4、优秀的抗压能力：可接受长期出差或异地外派，适应陌生环境带来的压力，做好情绪管理