岗位职责：
1.熟练操作电脑和Office办公软件，具有较强学习能力，责任心；
2.具有主动沟通交流，团队协作精神，愿意从基层做起，服从分配与管理，具有较强的管理、挑战意识；
3.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4.拓展及维护当地市场，管理并参与到一线销售；
5.完成公司对储干个人成长阶段的规划目标
（一）薪资待遇：
1.试用期3个月 综合薪资：4000～8000元；
2.转正综合薪资：5000～2万元（上不封顶）；
（二）福利：
1.所有员工享受：
①每日，每月表现奖励，季度业绩奖励；
②定期公司内部团队活动；
2.所有正式员工：均享受养老、失业、工伤、生育、医疗保险；
（三）上班时间：周一至周五（双休）（享受国家法定节假日）；
（四）一经录用，公司提供良好的个人发展空间：员工→组长→预备经理→分公司副经理→分公司经理→合伙人；
（五）免费培训并制定个人事业发展计划。