（一）工作职责：

1.负责管理业务团队能力

2.负责完善外贸部管理体系

3.拓展业务推广渠道和客户资源

4.维护重点客户的管理维护工作

5.完成销售目标

（二）任职条件：

有强烈的出单赚钱欲望。

1.硬性要求 ：可以短期出差美国

2. 英语熟练

3.多年外贸销售相关工作经验，2年以上带团队经验

4.熟悉各种外贸业务拓展方式

5.具备独立带领 管理销售团队的能力

6.精通并运用网络营销、展会营销进行大客户开发与管理

7.能独立管理培训外销团队