1、带领团队执行所辖区域的销售计划，完成每月销售目标

2、开拓市场，收集客户信息，分析客户需求，为客户提供地垫产品建议方案

3、自主完成终端项目的商务洽谈

4、建立和维护目标客户客情关系，提升公司品牌影响

5、拓展和维护所辖区域内的渠道，开拓各行业的商业合作伙伴

6、团队人员管理、人才培养

职位要求：

1、3年以上B2B销售经验 , 2年以上团队管理经验.

2、具备敏锐的市场意识、开拓市场的能力 、团队管理心得。

公司提供平台和机会，岗位发展及收入完全取决于自身的努力，30-50万年薪。取决于是否有办法把想法通过自身的努力去实现。




收入结构：基本工资+个人提成奖金+团队奖金+完成目标奖励+年终奖金+五险一金+周末双休+节日福利+生日福利+体检福利+团建活动+各类月度年度奖项奖金+积分奖励（现金）..............


发展方向：大区总监——事业合作人


职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、定期团建、试用期全额、周末双休