岗位职责
1、执行对销售的相关考核制度,监督业务员的外勤管理;
2、负责商务合同的跟进,生产、销售相关数据的统计和管理;
3、负责销售的合同管理、业务往来客户的应收账款数据管理,负责与业务、财务对接,确保产品物流、资金及业务的顺畅,完成公司发货回款等各项考核指标;
4、加强与销售团队的沟通与合作,维护客户关系,提升公司市场份额和品牌知名度;
5、根据公司业务发展对流程、制度不断进行优化及修订(如标准化流程),提高效率;
6、按要求完成各类商务报告并完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、专及以上学历,1-3年以上行业相关工作经验;
2、较好的交流、沟通和协调能力;
3、对电脑操作熟练,熟悉各种函数,公式应用;
4、良好的PPT制作能力。
薪资、晋升、福利待遇:
1、清晰的晋升发展平台:商务主管—经理—总监,比起学历,我们更看重你的能力;
2、完善的社会福利保险/系统的在职技能提升;
3、提供食宿,丰富的团队活动,定期户外拓展、活动会、生日会;
4、稳定的团队,亲切的同事,和谐的办公环境;