岗位职责：

1、协助董事长制定集团发展战略计划,年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2、配合董事长处理及维系公司外部公共关系，包括政府主管部门、行政管理机构、业务往来单位、重要客户等；

3、按照董事长安排，参与、策划、协助其他部门组织公司重大活动；

4、整理并安排董事长日常日程安排及预约工作，安排商旅工作；

5、负责董事会议组织、安排及会议记录工作；

6、负责董事长的有关报告、文件的撰写工作；

7、负责董事长交办工作的督办、协调及落实；上传下达各类沟通、协调工作；

8、协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议，供董事长决策；

9、做好董事长交办的其他事务。

任职资格：
1、本科及以上学历，形象好、气质佳，耐心细致、性格稳重；
2、具有较强的沟通 应变能力、职业操守与敬业精神；
3、有3-5年及以上企业董事长助理工作经验；
4、责任心强、积极向上，能吃苦耐劳，较强的计划能力和逻辑思维能力，能承受较大工作压力；
5、具有较好的文字写作功底，熟练应用计算机相关软件。

6、具备相应的积极学习意识、信息意识、公关意识、进谏与规劝意识、辅助意识及保密意识。

7、可应酬