作为集团行政主管、人事主管培养。
岗位内容：
1. 协助总裁办及总裁安排、推进和跟进重要会议和项目，协调相关部门的工作；
2. 收集公司业务运营情况，提供数据支持并给出建议；
3. 安排高层日程安排及电话、工作下发及验收跟踪；
4.安排总裁办重要接待及需协助工作事务；
5.督办及指导各大事业部工作开展。

任职要求：
1. 本科及以上学历，文秘、工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业；
2. 具有3年左右行政助理、行政文员、人力资源专员等经验；
3. 具备较强的组织、协调、沟通能力和高度的抗压能力与敬业精神；
4. 熟练掌握办公软件、网络技术及各种商务沟通工具。