写字楼代理行招聘店铺承包合伙人、个创合伙人及合伙团队，公司为了扩展业务、提升市场份额或增强服务能力。特聘行业大拿，有想法的给自己打工的行业精英共创未来：

1. 店铺承包合伙人
职责：负责特定区域或楼宇的店铺招商、租赁及运营管理。
要求：
具备商业地产或写字楼租赁经验。
有丰富的商户资源及招商能力。
能独立运营并完成业绩目标。
收益模式：按业绩提成或利润分成。

2. 个创合伙人（个人创业合伙人）
职责：作为独立代理人，负责写字楼的租赁、招商及客户维护。
要求：
有较强的销售和市场开拓能力。
具备一定的客户资源和行业经验。
能独立开展工作并完成业绩目标。
收益模式：按业绩提成或利润分成。

3. 合伙团队
职责：团队合作，负责写字楼的招商、租赁及运营管理。
要求：
团队成员需具备商业地产或写字楼租赁经验。
团队应有明确分工，如招商、客户维护、市场推广等。
团队需具备较强的执行力和业绩达成能力。
收益模式：团队按整体业绩提成或利润分成。

4. 招聘流程
发布招聘信息：通过地产招聘网站、社交媒体等渠道发布。
筛选简历：根据经验和资源筛选合适候选人。
面试评估：通过面试评估能力、资源及合作意向。
签订合作协议：明确职责、收益分配及合作期限。

5. 合作优势
品牌支持：借助代理行的品牌和资源，降低创业风险。
资源共享：共享客户资源、市场信息及运营经验。
培训支持：提供专业培训，帮助合伙人提升业务能力。

6. 风险提示
市场风险：写字楼市场竞争激烈，需具备应对能力。
合作风险：明确合作协议，避免利益纠纷。
业绩压力：合伙人需承担业绩压力，需有较强的抗压能力。

7. 如何吸引优秀合伙人
提供有竞争力的收益分成。
提供完善的培训和支持。
打造良好的合作氛围和团队文化。

欢迎优秀的合伙人及团队加入，推动业务增长。给自己打工，为自己挣钱。期待您的到来，共创可期未来。