工作职责：
1、负责人事招聘、员工入职、离职手续的办理；
2、负责日常邮件的接收与回复，员工考勤管理与核算；
3、协助相关数据信息的导入及维护工作；
4、负责公司办公用品等日常管理工作以及其它行政工作
5、协助领导交办的其他事务。
任职要求：
1、年龄24-30岁，大专及以上学历，1年以上人事行政工作经验；
2、熟悉电脑操作、能熟练运用Office办公软件；
3、工作责任心强、细心严谨、踏实勤劳、语言表达流利；
待遇：试用期5000+200全勤，转正5300+200全勤
工作时间:
9:00-12:00 14:00-18:30，大小周休息