岗位职责
1、维护客户关系，提高客户满意度，及时关注友商在客户方动态信息，新需求的挖掘与开拓;
2、负责对接内部招聘团队，招聘需求的跟进、面试反馈及跟踪，驱动招聘最大程度满足客户需求
3、负责客户关系维护、对帐及回款风险的把控;依据实际数据，快速、准确完成与客户各类工作量数据核对，以及与销售对接开票回款情况
4、员工管理与关怀：关注员工的日常工作状态，及时把控员工异动情况，进行相应处理，稳定员工
岗位要求
1、熟悉从客户到员工管理全链路，例如:客户关系需求交付，员工关系管理等优先，
2、2-5年以上IT人力外包交付工作经验，有金融行业经验或者大厂交付经验的优先考虑;
3、有员工劳动关系经济纠纷处理经验优先。熟悉劳动法律法规。优秀的沟通和人际交往能力。能够处理多任务，具备良好的组织和时间管理能力。
4、学历本科以上，优秀者可专科
行业经验要求
金融证券行业或者有大厂项目经验的交付优先
朝九晚六 双休 五险一金 员工体检 节日福利 下午茶 年终奖等