岗位职责：
1、负责制定和执行灵活用工市场的拓展策略
2、开拓新的客户资源，建立并维护良好的客户关系
3、完成既定的市场拓展目标和业绩指标
4、参与市场调研，分析市场趋势，为市场策略提供依据
5、协调公司内外部资源，提高市场拓展效率

岗位要求：
1、具备3年以上人力资源服务行业市场拓展经验
2、熟悉灵活用工市场及行业动态
3、具有优秀的沟通能力和商务洽谈技巧
4、有较强的团队协作精神和客户服务意识
5、能够适应快节奏的工作环境，承受工作压力