1.负责组织制定、修改、完善办公室管理制度

2.根据公司指标和年度经营计划制定各部门工作任务

3.负责人员招聘、培训、考核工作

4.负责公司重要会议、重大活动的组织和安排

5.负责公司的对外联络和接待工作

6.负责部门内部管理

此岗位需与政府部门对接，负责申报项目，需有相关经验