职位描述：
1、负责全公司绩效体系管理，法务对接
2、协助处理客户对接、客户接待等公关事务
3、管理团队及跨部门协作事务
4、协调内外部资源，具备跨部门沟通及商务谈判能力
5、组织公司重要会议、活动
6、撰写相关会议工作文件，并进行会议纪要与整理汇报
7、站在公司总经理视角开展工作，整合资源，创造性发现问题、解决问题
8、兼管人力行政部门
职位要求：
1、年龄32岁及以上
2、熟悉企业战略规划辅助及业务流程优化
3、熟悉采购管理工作及人事招聘管理
4、有实际政府招投标和标书质量审核实际工作经验
5、熟练使用Excel、PPT、飞书等办公软件
6、持有C1驾照且驾驶技术熟练
7、善于处理突应急发事件且有相关工作经验
8、能接受加班
9、有软件开发、大数据行处理行业工作经验优先