一、岗位职责
1、搭建跨部门协作桥梁，整合技术、市场、设计等多方资源，通过会议组织与决议跟踪强化团队沟通，保障信息同步与执行效率。
2、负责竞赛项目具体任务的执行，跟进各项任务的进度，及时向上级汇报进展情况，并协调解决执行过程中出现的问题，保障项目顺利交付。
3、完善项目文档管理体系，规范整理计划书、需求文档及总结报告等资料，为复盘分析与经验沉淀提供完整依据。
4、动态监控项目风险并及时调整策略，结合行业趋势研究提出创新性方案，持续优化项目竞争力与执行效能。
5、主导项目复盘与总结，提炼实践经验并提出改进建议，推动竞赛项目管理机制迭代升级。
二、任职要求
1、本科及以上学历，工程管理、项目管理、计算机科学等相关专业优先。
2、掌握项目管理的基本理论和方法，熟悉项目管理流程和工具。
3、熟悉办公软件，如 Word、excel、PPT 等，能够撰写项目文档和报告。
4、对竞赛领域有一定的了解和兴趣，具备相关竞赛经验者优先。
5、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员建立良好的合作关系，共同推进项目进展。
6、有良好的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的项目环境中迅速做出反应，有效解决问题。
7、具备较强的责任心和执行力，能够严格按照项目计划和要求完成工作任务，确保项目质量和进度。
8、能够适应一定的工作压力、加班和出差要求，确保在项目关键时期能够全身心投入工作。
9、应届毕业生应具备良好的职业素养和职业道德，无不良行为记录。