1. 课程授课讲解：围绕课程体系及培养目标，高品质完成初中文科或理科线下小班课的备课和讲解；
2. 用户沟通反馈：积极与用户沟通，针对性反馈教学情况，并针对个性化需求进行反馈和辅导，保证效果及用户满意度。
3. 课程产品设计：参与教研产品相关工作，包括大纲梳理、体系框架搭建、课程设计、讲义生产等；

4、教学能力培养：定期参与组织各类培训、备学讨论、讲座和会议活动，不断提升并完善专业能力；

5、领导能力培养：参与其他分校团队建设支援工作，可以作为团队负责人从0到1搭建团队。

二、任职资格

1. 学历要求：本科及以上学历，24~26届均可投递，专业不限，C9或海外高校毕业优先；
2. 教学能力：普通话标准、表达能力强、善于沟通和交流、有教师资格证者优先；
3. 教学初心：热爱教育、喜欢孩子、责任心强，希望在教育领域长期发展；
4. 岗位轮动：能接受工作地点流转，进行外派支援分校工作。