【职位概括】
负责落地线下活动或门店中家长和孩子的接待工作，执行标准化接待流程，根据学员情况制定学习规划、介绍产品，完成招生任务。
【岗位职责】
（1）负责线下活动中家长和孩子的接待工作，执行标准化接待流程；
（2）完成课程体系、教学服务模式及产品优势的标准化介绍；
（3）维护线上、私域客户管理池，执行标准化跟进SOP；
（4）执行标准化教育评估工具操作，独立完成专业测评或诊断；
（5）基于个性化评估结果，设计阶段性课程解决方案，达成用户转化；
【岗位要求】
（1）26年应届毕业生，统招本科及以上学历，有销售实习、创业经验的优先考虑；
（2）反应灵敏，普通话标准，具有较强的表达能力和沟通技巧；
（3）有较强的抗压能力；
（4）有较强的学习能力及技能运用能力；
（5）有亲和力，服务意识强，且对教育行业感兴趣，愿意在教育行业长期发展优先考虑。
【晋升路径】
规划师（一线转化）——预备主管（六边形发展）——主管（1个组）——城市校长（1个城）——大区负责人（多个城市）
【工作时间】每周出勤四天（周六日必须到岗）；周中是早十晚七，周六日是早十晚十（晚上十点之后下班可以企业滴滴打车）
【薪资福利】第一个月薪资是按照日薪每天150元（包括培训期间）；
第二个月之后，薪资会调整为：底薪150元/天+个人直售提成（固定5.5%）
转正后会调薪
【面试流程】
简历通过—一轮线上面试——通过后需参加5天岗前培训（3天集训+2天活动实战）——培训通过后可以正式上岗实习，之后我们也可以转为在编实习+转正编制