【课程顾问】
岗位职责：
1、按照公司项目要求和招生计划完成招生目标；
2、挖掘客户需求（平台提供一定的资源支持），针对学生目前学习状况，有效分析，准确匹配课程，并进行维护；
3、在读学员的维护，新学员的课程咨询；
4、参与业务部门的市场推广活动，协助进行课程宣传；
岗位要求：
1、本科及以上学历；·
2、沟通表达能力强，普通话标准；
3、具有良好的学习能力和逻辑思维，能够与客户良好的交流，准确把握客户需求；
4、内驱力强，热情诚恳，积极主动；
5、具有良好的销售意识、抗压能力和服务意识。
薪酬：
底薪5000+绩效/新人1500元绩效保护+加班费+年终奖（1个月底薪）
晋升：管培生转正可提供无级别岗位竞聘+明确岗位晋升体系
平均：10—15k/月（底薪+绩效），
工作时间：综合工时制【春秋季：周六日8点前到岗，春秋三、四、五上午11点到岗，周休2天.寒暑：早八晚七，上六休一】下班时间比较弹性，一般是晚上7-8点，加班有加班费。
福利：
无级别岗位竞聘——晋升迅速，学而思对人才十分重视，努力上进加才华，成为主管不是梦！
六险一金——基本的五险一金要有，额外的商业保险“六险一金”也要有！