【岗位职责】
①负责高中教学工作，为学生提供高质量教学服务；
②深度挖掘客户需求，设计符合客户需求的课程和活动；
③保持和家长的沟通，及时反馈学员课堂表现；
④参与或运营讲座、直播、试听课等活动。
【任职资格】
①本科及以上毕业生，敢于创新与挑战，富有创业精神；
②热爱教育行业，持有教师资格证优先；
③普通话标准，沟通表达自然大方，思路清晰，乐于分享；
④具有较强的组织和团队合作精神，抗压能力强。
【薪酬福利】
薪资：年度综合收入10~20W，年终奖；
福利：六险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业、商保+住房公积金）；
带薪年假、节假日福利、教师福利、入职电脑配备、年度体检；公司提供免费的管理及专业培训，个人能力UP UP！
【晋升渠道】
管理晋升：针对全职或管培生，每年2次晋升机会及调薪机会，
专业晋升：每年4次课时费晋级，直接提现到月度收入。