1.组织跟踪质量目标达成及行动方案落地
2.组织盘查生产过程中可能出现的质量风险点，制定相应管理及控制方案
3.根据公司质量开展项目，制定公司年度工作开展计划并组织评审会签发布
4.根据公司要求，实施对各检验室、检验员作业规范、报表准确性、流程规范性实时自查
5.根据公司价值观，建立质量工作内容，明确职责分工与协助
6.规划关键人才职业发展路径，定期评价复盘关键人才的质与量
7.上级领导交办的其他任务
任职资格：
具备一定的项目管理能力、团队管理能力、责任心强、抗压力强、业务理解能力、人际沟通与理解能力、组织协调能力、统筹管理能力。