岗位职责

备注：该岗位工作地点在前台，介意勿投。

1、根据招聘需求及工作安排，配合人事主管开发、维护、分析、优化各类招聘渠道，开展招聘工作。

2、负责社会保险的投保、申报、调整等工作。

3、考勤、请休假手续的收集、审核，以及考勤表数据统计。

4、参与组织公司的会议及接待，会同有关部门做好过程中的服务和沟通工作，以及过程前后的准备、安排、维护、善后工作。

5、固定资产和办公用品的建档、管理、盘点和领用等。

6、办公区5S管理；物业工作对接；公司车辆的建档、保险、理赔、违章处理手续管理。

7、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、25-32岁，身高163cm以上，形象好气质佳，良好的沟通能力和应变能力。

2、本科及以上学历，3年及以上人事、行政岗位工作经验，熟练办公软件的操作，一定的文字功底。

3、工作细致认真，有较强的亲和力与服务意识、领悟力、执行力。

4、会驾驶、能接受有时接待需要的加班工作。