岗位职责：
1、负责所辖客户的月度考勤收集 、月度薪资表，社保表、费用表相关表格制作
2.负责所辖客户的员工关系处理 ，员工日常维稳
3.协助员工入转调离相关资料档案收集
4.协助运营专员处理其他的日常工作
岗位要求:
1.本科及以上学历，行政管理，人力资源管理相关专业优先，经验优秀的可放宽至大专
2.具备良好的对外沟通协调以及语言表达能力，良好的应变能力
3.熟练掌握Excel，Word，PPT，并且可以熟练运用常用函数
4.能接接受出差或驻派