【岗位职责】
1、业绩管理与业务开拓： 全面负责门店销售目标的制定、分解与达成；主动分析市场动态，制定并执行本地化销售与推广策略；主导重要客户及异业合作关系的开拓与维护，驱动业绩持续增长。
2、团队建设与人员管理： 负责门店团队的招募、培训、激励与日常管理；营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与服务意识，有效进行绩效考核，打造高绩效、高凝聚力的战斗单元。
3、门店运营与标准化执行： 统筹门店日常运营，包括商品陈列、库存管理、财务核对、售后服务及环境维护，确保运营标准化与高效率；严格控制成本与损耗，保障门店资产安全。
4、客户服务与品牌形象： 监督并提升门店整体服务水平，处理重大客户咨询与投诉，维护品牌美誉度；通过优质服务与社区互动，巩固门店在当地市场的良好形象与口碑。
5、战略执行与汇报： 高效执行公司各项政策与营销活动；定期向上级汇报门店经营状况、市场分析及管理成果，并提供决策建议。
【任职要求】
1、经验资历：2年以上家电或耐用消费品零售行业经验，1年以上门店管理或团队领导经验。
2、管理能力： 具备优秀的团队领导力、人员培养与激励能力，能有效规划和分配任务。
3、 拥有较强的数据分析、市场洞察和业务规划能力，结果导向，能承担经营压力。