办公地址：在福州
一、工作职责
1、负责团队日常管理
2、负责团队的工作目标及任务分解
3、完成上级交代的工作以及目标任务
4、能独立组建催收团队，主导执行逾期帐款催收工作，确保达至团队业绩目标；
5、具有培训优质的催收团队，完善架构的能力；
6、负责催收团队的培训、考核、绩效管理工作，保持并提升员工士气，提升团队生产力；
7、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，对审核、催收工作提出优化建议；
8、协助客户通过法律途径催缴逾期信用欠款，分解并完成公司制定的月、周、日清收工作计划；
二、职位要求：
1.年龄要求22-40周岁，大专及以上学历；
2.主管及以上级别带团队入职5-10人；
3.做事细心谨慎，抗压且表达及沟通能力强；
4.征信良好，无不良记录，无犯罪记录；
5.能独立组建催收团队、有催收主管工作经验1年以上(优秀者，条件可放宽)；
6.熟悉消费贷及委外公司工作经验优先，分析、催收等业务流程，具有带后端业务能力；
7.具有良好的应变能力和团队合作意识，思维敏捷，逻辑能力及综合分析能力、团队管理能力突出；
8.积极进取，处事果断，抗压性强