其岗位职责如下：

1、负责焊接工艺评定，各类工艺文件的编制、审核、下发以及各类工艺文件的归档与管理工作；

2、制定焊接材料消耗定额，负责焊绩评定与管理；

3、负责焊接试板的管理工作；

4、参与焊工的招聘与绩效评定；

5、依照体系规定，负责各种工艺处理方案；

6、负责新工艺的创新工作与技术评定；

7、完成副总交办的临时性工作。