岗位职责:
1.负麦制定和执行经营部的业务计划和战略目标
2.管理和优化部门内部工作流程，提升工作效率
3.负麦与客户建立并维护良好的业务关系，争取更多合作机会
4.对部门业绩负麦，完成公司下达的各项经营指标
岗位要求:
1.具备5年以上相关行业工作经验，3年以上管理经验
2.熟悉工程项目的运营管理流程和相关的法律法规
3.具有良好的通协调能力和商务谈判技巧
4.有较强的团队领导能力和执行力，能承受工作压力