1、制定年度营销拓展计划及费用预算，完成销售指标

2、根据年度营销拓展计划，制定本部门工作计划和预算并组织执行

3、负责组织对外报价、投标、合同谈判、合同签订等营销工作

4、负责了解掌握客户需求，参与制定物流解决方案

5、负责了解市场发展动向，分析市场发展趋势，提出建议及时报公司总经理

6、组织制定本部门人员的培训方案及计划，合理安排下属人员的职责分工

7、组织制定和落实各项营销管理制度、管理规程。

福利待遇：

1.底薪5000元+激励提成

2. 其他福利：丰富的业余生活，多元化的活动（内部体育比赛、节假日活动、公司聚餐，生日会…更有若干次国内外员工旅游机会），全部由公司报销；

3.公司为员工提供带薪的上岗培训和丰富的在职培训，有广阔的职业发展与晋升空间；

4.做五休二，周六周日无加班，享受法定节假日；

5.公司有多种媒体的广告投放，提供明确的目标客户资源；

6.拥有快乐工作氛围，提供一流的办公环境