1.负责多种经营部门的全面管理与指导工作；
2.制定和实施部门工作目标和计划，监督团队完成既定任务；
3.建立和维护与客户及团队成员的良好关系，处理各种经营活动和业务拓展；
4.与公司内外部相关方保持良好沟通，确保业务顺利进行；
5.参与团队建设，提升团队成员的职业技能和服务水平。
任职要求：
1.本科以上学历，具有同岗位5年以上管理经验；
2.具有良好的沟通技巧和团队协作精神，能够处理复杂的商务谈判；
3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够带领团队抓住商机；
4.具备良好的问题解决能力，能够在挑战面前提供合理建议；
5.积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高效。