1.负责制定到家业务年度指标并进行分解、下发及指标完成；

2.根据公司发展需要，制订新业务开拓方案，引入业务合作商家；

3.负责掌握了解合作客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展公司相关合作资源；

4.负责业务线员工的培训培养、考核及团队建设工作；

5.负责制订部门年度目标任务书、培训计划并实施；

6.负责审核合作商家的引入、评审及合同的签订、续签等；

7.负责审核及监督到家业务相关的管理制度、考核制度、激励制度；

8.协调部门内部各岗位工作，随时关注各岗位工作执行及完成情况。