**岗位职责：**

1. **项目管理：** 负责1-2个中小型技术项目的全生命周期管理，包括项目计划制定、任务分解、进度跟踪、风险识别与管控、质量保证及项目交付。
2. **需求沟通与分析：** 作为技术团队与业务部门的桥梁，**高效沟通并深入理解业务需求**，进行需求分析、澄清与确认，确保需求的可实现性与技术方案的合理性。
3. **技术协调与指导：** 协调开发、测试等资源，确保项目按计划推进；在必要时，能基于自身技术背景对开发团队进行技术指导和方案把关。
4. **团队协作：** 促进跨职能团队（开发、测试、产品、运维等）的紧密协作，解决项目过程中的冲突与问题，营造积极高效的团队氛围。
5. **成果交付：** 确保项目按时、保质、保量完成交付，并负责项目相关文档的编写与维护（如需求规格说明书、项目计划、进度报告、总结报告等）。
6. **持续改进：** 总结项目经验教训，推动项目管理流程和开发实践的持续优化。

**任职要求：**

1. **学历与经验：**
* 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先。
* **3-5年**及以上软件开发工作经验。
* **拥有1年以上**独立的项目管理或作为核心成员主导项目的经验（需提供具体案例说明）。
2. **技术能力：**
* **熟练掌握Java后端开发技术栈**（如Spring Boot, Spring Cloud, MyBatis/Hibernate等主流框架）**或前端开发技术栈**（如Vue.js / React / Angular等主流框架，HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript）。
* 熟悉软件开发流程、设计模式、数据库技术（如MySQL, PostgreSQL等）及常用中间件。
* 具备良好的技术理解能力和方案评估能力。
3. **项目管理能力：**
* 熟悉项目管理知识体系（如敏捷开发Scrum/Kanban，或传统项目管理方法），有实际运用经验。
* 具备优秀的项目计划、进度控制、风险管理和质量管理能力。
4. **核心软技能：**
* **出色的沟通协调能力：** 能够清晰、准确地与技术人员、业务方、管理层等不同角色进行有效沟通，**尤其擅长与业务部门沟通需求**。
* **强烈的责任心与自驱力：** 对项目结果负责，积极主动解决问题，能承担压力。
* **优秀的逻辑思维与问题解决能力：** 能快速定位问题核心，提出有效解决方案。
* **良好的团队合作精神与领导力：** 能够凝聚团队，推动目标达成。
* **学习能力：** 乐于学习新技术和项目管理方法，适应快速变化的环境。

**加分项：**

* 持有PMP、ACP、Scrum Master等项目管理认证者优先。
* 有完整项目从0到1上线经验者优先。
* 同时具备Java和前端开发经验者优先。