团队经理（代理制） 年薪11-15万

一、岗位职责：

1.达成各项业务指标和品质指标；

2.与邮银渠道沟通协调，确保业务顺利开展；

3.负责协助分公司做好业务序列人员的推荐和招募；

4.负责所辖保险规划师的日常管理、会议管理、业务辅导、技能培训和客户信息保护等消费者权益保护培训工作，提高保险规划师的专业技能和综合素质；

5.完成分公司交办的其他工作。

二、岗位要求：

1.大专及以上学历，年龄在22周岁（含）至50周岁（含）之间；

2.同业引进的团队经理应具备保险销售相关团队管理工作2年及以上；

3.身体健康，具备良好的心理素质、沟通和执行能力，富有责任感和敬业精神；

4.有保险、金融及相关工作经历，熟悉银行保险业务者优先；

5.1年内从业超过2家（含）保险公司的人员不得录用。

工作地点：合肥

保险规划师（代理制） 年薪7-12万

一、岗位职责：

1.达成各项业务指标和品质指标；

2.与邮银网点沟通协调，确保业务顺利开展；

3.协助邮银网点做好保险咨询、保单服务及客户维护相关工作；

4.负责区域内中邮保险品牌形象推广；

5.完成分公司交办的其他工作。

二、岗位要求：

1.大专及以上学历，年龄在22周岁（含）至50周岁（含）之间；

2.身体健康，具备良好的心理素质、沟通和执行能力；

3.有保险、金融及相关工作经历，熟悉银行保险业务者优先。

工作地点：合肥市及辖内各区县

薪资待遇（团队经理、保险规划师）：由津贴、奖金两部分构成。津贴分为基本津贴（无责底薪）、职级津贴、展业津贴，奖金分为月度奖金、季度奖金、年度奖金等。