1、在公司制定发展方向下完成购物中心的招商定位、业态规划、招商调整、品牌升级等工作；

2、负责业务招商整体工作的把握和部署。

3、负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。

4、负责督办企划部全年活动的制定与落实。

5、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。

6、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。

7、负责整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营商品类别。

8、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。

9、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

10、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。

11、负责商户经营情况分析及调整；

12、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

13、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

14、做好招商人员的评核工作，并提拔尖子作为储备管理人员。

15、协助负责对外公共关系管理，维护政府、媒体、客户关系；

16、负责完成公司总经理交办的其他工作任务。