1.审核费用、其他应收款、其他应付款，并记账；工资分配、编制相关记账凭证。
2.月末协助相关人员核对明细账与税务系统数据，核对个税的工资表扣款数与税务系统数，确保财务账与税务系统数一致、财务账总账与各明细账相符
3.福利企业退税
依据人资提供的增员、减员、变更表以及相关合同、残疾证等资料，电子表导入至光盘中并于税务大厅办理人员的增员、减员、变更。在税务大厅处理完成后，与税务系统进行人员核对，税务导出明细进行差异核对，退税人员核对相符后，进行退税资料准备，退税资料包含退税申请、残疾人工资明细、银行系统支付明细、五险明细、合同、残疾证等相关资料，资料准备完毕后进行用章申请，盖章处盖章完毕后，资料进行复印存档，将盖章后的资料前往税务局办理退税。
4.编制财务报表及分析，处理与报表有关的事项，及时装订整理会计账簿
月末账务核对无误后，根据科目余额表编制资产负债表、利润表，现金流量表等，年末需打印总账及明细账账页并装订成册。
5.配合会计事务所审计工作
积极配合会计事务所年度报表审计、税务审计等，为其提供财务报表及总账相关数据和资料。
6.及时准确完成纳税申报工作
增值税发票勾选认证，每月在增值税认证综合平台进行勾选认证，并核对账目上的税额与认证的税额是否一致；
增值税、所得税、个人所得税、城建税、教育费附加、地方教育附加、印花税、三金一费按时计算及缴纳；年终所得税汇算清缴并配合税审；
7.统计局报表申报
统计局的工业产值能源报表、财务状况、人员工资等申报
8.年终所得税汇算清缴并配合税审，
年度企业所得税汇算清缴并填制年报及汇算清缴申报表
9.配合协调各种税务稽查，并提供财务相关数据和资料
税务各项指标纳税评估、税收调查数据的填报。数据机关抽查比对，按企业实际情况及相关数据，结合企业实际情况，做出合理的说明，上报税务机关审核。
10. 严格按照月结&年结时间节点、完成结账工作
确保所有凭证录入、账务处理、数据核对事项严格按照公司统一定义的月结&年结时间节点完成。
11.领导安排的其他工作。
不断持续改善所负责关键职责领域的流程，流程中的步骤，提升相应流程的生命周期。
工作职责包括但不限于上述内容，如岗位进行调整，岗位职责随之变化。