岗位职责：
1．与公司发展相关的部门规划
2．质量部门人员绩效OKR管理
3．新项目质量策划管理
4．质量成本的管理及改善
5．客户质量绩效管理
6．体系流程的制定及改善
7．流程的建立及改善：
8. 团队建设和质量人员发展规划
9.负责客户售后抱怨的系统性改善
10. 日常工作
任职条件：
1.本科以上学历；
2.身体健康；抗压能力强；
3.遵守国家法律、法规和政策，执行公司各项规章制度；
4.经过VDA、IATF16949等质量体系知识培训,及5大工具的培训；
5.同岗位管理经验3年以上，线束、新能源、汽车电子零部件经验优先；
6.英语可作为工作语言。
职位福利：交通补助、通讯补助、带薪年假、五险一金、年底双薪、免费班车、节日福利、周末双休