岗位职责：
1、根据业务需求，参与发布招聘信息、拓宽招聘渠道、完善招聘流程等，完成招聘目标；
2、与相关部门配合，完成面试流程；
3、海外岗位招聘；
4、参与公司文化的建设工作；
5、完成上级领导交办的其他事宜。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、招聘专员1年以上相关工作经验。
3、英语流利（涉及海外招聘内容）