职位描述
职责描述：
1、负责推动完成所管辖区域的销售目标。
2、负责所辖区域销售渠道的搭建、管理、协调，建立稳定、成熟的销售网络，建立稳定、成熟的销售网络。
3、根据公司下达的工作任务，制定并执行本部门年度、季度、月度销售计划费用预算和货物回笼计划内，并对各项销售指标进行分解，细化到每个人员。
4、督导、指挥销售人员执行任务，完成工作指标。
5、合理控制存货，开源节流，负责管理并控制本部门各项预算与费用的使用，及时清理应收帐款，杜绝呆死帐的形成。
6、负责所辖区域内市场发展情况的调研、分析、诊断及持续优化，同时负责新渠道的研究、探索和开发。
7、定期召开销售会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培养具有现代营销意识的销售队伍，树立“团队”精神。
8、定期拜访辖区客户，借以提升服务品质，并考察其销售及信用状况，并及时掌握其经营状况，各项报表，回款等情况。
9、负责对地区业务人员的招聘、培训、指导、提升、管理和监督，并对直属下级进行考核、激励，确保销售队伍的稳定进取，为公司业务发展培养和储备人才。
任职要求：
1、大专或以上学历，市场营销等相关专业优先。
2、5年以上酒类行业相关工作经验，其中2年以上区域性营销管理和团队管理工作经验。
3、具有一定的战略规划和决策能力，具有团队领导能力和影响能力，具有较强的组织协调及沟通能力，为人诚信正直，勤奋廉洁。
职位福利：五险一金、绩效奖金、企业培训、带薪年假