岗位职责：
1. 制定和实施公司战略、经营计划、经营目标，确保公司短期和长期目标的实现。
2. 统筹管理餐饮连锁集团的运营，带领团队达成业务目标。
3. 建立和维护与重要客户、合作伙伴的关系，提升公司品牌影响力。
4. 监控和优化公司管理体系，确保公司高效运转。

岗位要求：
1. 丰富的餐饮行业管理经验，成功运营大型餐饮连锁集团者优先。
2. 敏锐的市场洞察力和卓越的领导能力。
3. 出色的沟通协调能力，能建立和维护良好的团队氛围。
4. 具备优秀的创新思维和决策能力。